Tes Kebugaran ASN Muba, Upaya Mewujudkan Lingkungan Kerja Sehat dan Produktif

HARIANMUBA.DISWAY.ID,- Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) melalui Dinas Kesehatan menggelar tes kebugaran bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dari enam Organisasi Perangkat Daerah (OPD), Jumat 9 Mei 2025.

Kegiatan berlangsung di Stadion Serasan Sekate dan dihadiri langsung oleh Kepala Dinas Kesehatan, dr. H. Azmi Dariusmansyah, didampingi Sekretaris Dinas, Jonadi, SKM., M.Kes.

Enam OPD yang berpartisipasi antara lain Sekretariat Daerah (Setda), BPKAD, Bappeda, Dinas Kominfo, DPPKB, dan DPPA.

Tes ini merupakan bagian dari upaya menciptakan budaya kerja yang sehat sekaligus memantau kondisi kebugaran ASN untuk mendukung produktivitas kerja yang berkelanjutan.

BACA JUGA:Viral, Jalan di Banyuasin Ini 19 Tahun Tak Tersentuh Pembangunan

BACA JUGA:Tabrak Belakang Truk Parkir, Begini Kondisi Dua Pelajar Dikota Palembang

“Tes kebugaran ini penting untuk mendeteksi sejak dini potensi gangguan kesehatan, sehingga dapat ditangani dengan cepat dan tepat,” ujar dr. Azmi.

Dalam pelaksanaannya, para peserta menjalani pemeriksaan tekanan darah dan kadar gula darah.

Mereka yang dinyatakan sehat akan masuk dalam kategori “Hijau”, sementara yang ditemukan memiliki tekanan darah tinggi atau kadar gula di atas normal akan dikategorikan “Merah” dan diwajibkan mengikuti jalan kaki selama enam menit sebagai bagian dari evaluasi fisik.

Bagi ASN yang hasilnya kurang bugar atau masuk kategori merah, Dinas Kesehatan akan memberikan rekomendasi program latihan fisik serta rujukan untuk menjalani pemeriksaan kesehatan lebih lanjut atau Medical Check Up (MCU) di rumah sakit.

BACA JUGA:Tim Gabungan Berhasil Cegah Rencana Tawuran di Terminal Randik Sekayu

BACA JUGA:Jeep Compass 2025 Bawa Kejutan Besar, Ini Bocorannya

Langkah ini diambil sebagai bentuk komitmen Pemerintah Kabupaten Muba dalam mencegah risiko penyakit kronis sejak dini sekaligus membangun lingkungan kerja yang lebih peduli terhadap kesehatan pegawainya.

Dinas Kesehatan berharap kegiatan semacam ini dapat menjadi agenda rutin sebagai bagian dari strategi promotif dan preventif dalam dunia kerja. Dengan begitu, kualitas pelayanan publik dapat meningkat seiring dengan kondisi fisik dan mental ASN yang terjaga baik.

Sumber: